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O que é preciso para ser um Desenvolvedor de games?

Em 21 de maio de 2021 às 17:15 | Carreira

Você adora passar dias inteiros jogando videogames e sonha em criar seu próprio? Nesse artigo você conhecerá a profissão de Desenvolvedor de Jogos e descobrirá o que é preciso para se tornar um. Vamos lá?


O desenvolvedor de jogos é o profissional que detém os domínios de programação e desenvolvimento de sistemas digitais. Seu papel é a criação de jogos, que compreende algumas fases: desenvolvimento da história, maneira de jogar, conceitos visuais, design, programação e revisão do código. Depois disso, os jogos são submetidos a testes, para evitar erros e garantir a qualidade para quem estará jogando. Além disso, os testes possibilitam a adaptação dos jogos para diversas plataformas. Mesmo parecendo etapas simples, existem games que demoram anos até serem concluídos, devido as suas complexidades.

O que é preciso para ser um Desenvolvedor de games?

O principal  conhecimento exigido para atuar na área é o das linguagens de computação. Além disso, é necessário entender as diferentes plataformas de desenvolvimento. A formação superior pode ser em determinadas áreas de TI, com especialização em produção de jogos. No entanto, em países como Portugal, já existe curso superior focado no desenvolvimento de jogos digitais. A nível técnico é necessário realizar treinamentos direcionados para uso dessas ferramentas.


Aqui na Softgraf nós temos o Curso de Desenvolvimento de Jogos em 2D, onde você aprende a criar um jogo do zero com o motor de jogos Construct. Esta é a sua chance de entrar em um dos mercados mais promissores atualmente!


Além dos conhecimentos técnicos, o profissional que deseja trabalhar nessa área deve carregar algumas habilidades fortemente exigidas pelo mercado, como:

1.  Atuar bem em equipe;

2. Lidar com prazos estipulados;

3. Ser detalhista;

4. Ter uma boa organização e saber gerir projetos;

5. Saber resolver problemas de maneira rápida e eficaz.

Quanto ganha um Desenvolvedor de games?

Os salários variam de acordo com os cargos, tempo de carreira e tamanho da empresa em diversas cidades brasileiras, mas pode-se considerar os valores médios abaixo:

Porte da Empresa

Trainee

Júnior Pleno Sênior

Master

Pequena

R$1.174,11

R$ 1.467,64 R$ 1.834,55 R$ 2.293,19 R$ 2.866,49

Média

R$1.526,35

R$ 1.907,94 R$2.384,92 R$ 2.981,15

R$ 3.726,44

Grande R$1.984,26 R$ 2.480,32 R$3.100,40 R$ 3.875,50

R$ 4.844,38

Fonte: Trabalha Brasil.


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